안전 문화
ISN의 문화 평가 팀을 통해 직원, 계약업체 및 공급업체를 대상으로 인식 조사를 실시하여 회사의 안전 문화를 평가할 수 있습니다.
안전 문화 측정
기업의 안전 문화란, 근로 현장의 안전과 관련하여 직원과 계약업체가 공유하는 태도, 가치관, 규범, 신념 및 관행을 통틀어 말합니다.
회사 운영 전반에 걸쳐 안전에 대한 인식을 이해하는 것은 위험을 사전에 완화하고 조치의 우선 순위를 정하는 중요한 단계입니다. ISN이 실시한 설문 조사 결과에 따르면, 고용 클라이언트 회사의 의사 결정권자 중 75%가 안전 문화 개선이 중상 및 사망(SIF) 사고를 줄이는 효과적인 접근 방식이라고 믿고 있습니다.
강력한 안전 문화는 회사의 모든 계층에 깊이 스며들어 안전이 단지 규칙이 아니라 조직의 핵심 가치로 자리잡는 환경을 조성합니다. 이러한 문화는 투명한 소통, 지속적인 개선, 잠재적 위험을 식별하고 대응하려는 적극적인 사고방식을 포함합니다.
후기
ISN의 문화 평가 팀
ISN의 문화 평가 팀이 제공하는 인식 조사는 ISNetworld® 구독에 포함되어 별도의 수수료 없이 이용할 수 있습니다.
이 팀은 지금까지 고용 클라이언트를 위해 400건 이상의 안전 문화 평가를 수행했으며 총 36만 명 이상의 응답자가 참여했고, 계약 업체를 대상으로도 2,700건 이상의 조사를 진행했습니다.
문화 평가는 ISN 고객이 피드백을 수집하고 안전 문화를 평가할 수 있도록 지원하기 위해 두 가지 주요 서비스를 제공합니다.
- CultureSight® – 고용 클라이언트가 직원 및 계약업체의 피드백을 파악하도록 설계된 CultureSight에는 설문 조사 설계, 피드백 수집 및 데이터 분석에 대한 지원이 포함됩니다.
- 계약업체용 CultureSight – 계약자 고객을 위해 구축되고 자체 관리되도록 설계된 이 서비스는 직원의 피드백을 수집합니다.
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"최고 수준의 안전 문화를 위한 가이드"
문화 평가의 이점
ISN의 문화 평가팀과 같은 독립 부서가 참여함으로써 기업은 솔직한 피드백을 더 효과적으로 파악할 수 있으며, 이를 통해 더욱 통찰력 있는 결과와 안전 문화 개선을 위한 효과적인 권장 사항을 확보할 수 있습니다.

안전 문화가 비즈니스에 미치는 영향 알아보기
